禄丰:深入开展回访教育 让监督执纪更有温度

作者:姚晓枫 邵莉蓉 日期:2019/11/6 来源:本站原创 点击:567 

  • “感谢组织上并没有抛弃我,及时上门回访教育,帮我解开心里‘疙瘩’,让我放下思想包袱,使我能继续以党员的身份发光发热。”近日,禄丰县中村乡纪委回访教育组?#20801;?#21040;党内严重警告处分的一名干部进行回访。

    这是该县纪委监委开展回访教育的一个缩影。今年以来,县纪委监委运用监督执纪“四?#20013;?#24577;”处理152人次,其中前三?#20013;?#24577;130人,占比86%。为进一步贯彻落实“惩前毖后、治病?#28909;?rdquo;的一贯方针,该县纪委监委突出严管与厚爱相结合,扎实开展真情回访,通过面对面暖心交流,力促受处分人员认清错误、及时改正,卸下包袱,轻装上阵。

    回访工作本着坚持实事求是,体现组织关怀的原则,坚持实行?#23545;?#21335;省纪检监察机关?#20801;?#22788;分人员回访教育制度》,回访前认真分析制定教育方案;回访中与单位领导交换意见、与本人交心?#24863;摹?#21548;取干部群众意见评价,详细掌握思想动态、工作表现和生活情况,引导真心悔错改错;回访后全面进行效果评估,压实所在单位教育管理的主体责任,把回访教育作为案件查处“后半篇文章”的重要内容抓细做实。

    同?#20445;?#37319;取“一分为二”的态度,将回访结果作为受处分人员解除行政处分、恢复党员权利、民主评议、干部考核、考察作用的重要依据,变“有错干部”为“有为干部”。对在处分期内表现良好的党员干部,向组织部门提出推荐任用的意见建议,较好地激励干部担当作为,实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关爱有温度。

    “帮助‘掉队’干部重新站起来,防止给受处分干部‘贴上标签’。”该县纪委监委主要负责人表示,通过因人施策开展真情回访教育,全面了解受处分后党员干部的思想、生活、工作状态,?#20801;?#22788;分人员及时开展疏导,使他们放下思想包袱,重新全身心投入到工作中。

    截至目前,全县纪检监察机关共开回访25人,其中包括科级以上干部7人。(姚晓枫 邵莉蓉)

    名称*电话*
    共0条评论

    已关闭
    时时乐开奖号码今天